Discrepante salariale si lipsa fortei de munca in Romania

Feliciu Paraschiv, vicepresedintele Asociatiei Nationale a Comerciantilor Mici si Mijlocii din Romania (ANCMMR), a subliniat ca lipsa fortei de munca in tara se datoreaza plecarii tinerilor pregatiti in strainatate, motivata de salariile mici. Propunerea de crestere a salariului minim de la 3.700 lei la 4.050 lei, incepand cu 1 ianuarie 2025, este criticata pentru ca angajatii primesc doar o mica parte din aceasta crestere din cauza taxelor mari.

Diferente intre sectorul privat si cel public

Paraschiv a evidentiat discrepantele semnificative [mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]intre angajatii din mediul privat si cei de la stat, inclusiv salarii diferite si numar inegal de zile libere. Propunerea de a inchide magazinele sambata si duminica dupa ora 14.00 pentru a oferi mai mult timp liber angajatilor este sustinuta, subliniind importanta echilibrului intre viata personala si profesionala.

Salariul minim diferentiat pe profesii

Paraschiv a pledat pentru stabilirea unui salariu minim diferentiat pe meserii, cu cresteri salariale in functie de performanta. Cresterea salariului minim pe economie este vazuta ca o provocare financiara si administrativa pentru comercianti, generand instabilitate si birocratie excesiva.

Concluzie

Propunerile de modificare a salariului minim pe economie genereaza nemultumiri in randul micilor comercianti din Romania, care se confrunta cu dificultati financiare si administrative in contextul unei concurente crescute si a unei forte de munca instabile.

[/mepr-show]