Hubium

Directorii executivi din Germania au avertizat ca nivelurile ridicate de concedii medicale afecteaza competitivitatea celei mai mari economii a Europei si agraveaza dificultatile sale economice. Angajatii au lipsit, in medie, 19,4 zile din cauza bolilor in 2023, potrivit cel mai mare furnizor de asigurari de sanatate publice din tara. Datele preliminare sugereaza ca aceasta tendinta este pe cale sa continue, agravand provocarile pentru o economie despre care multi se asteapta sa se contracte din nou in 2024. Germania se afla cu siguranta printre tarile cu cele mai ridicate rate de concedii medicale. Managerii deplang lipsa totala de dorinta de a munci, in special in randul tinerilor. Problema a alimentat dezbateri despre viitorul modelului economic al tarii, in conditiile in care preturile mari la energie, lipsa de forta de munca si birocratia coplesitoare afecteaza producatorii. Un executiv de la un producator de top a deplans lipsa de dorinta, mai ales[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”] in randul unor tineri fara chef de munca, de a intelege sacrificiile necesare pentru a mentine prosperitatea si competitivitatea. Un studiu a constatat ca, daca nu ar fi fost numarul peste medie de zile de concediu medical, economia Germaniei ar fi crescut cu 0,5% anul trecut, in loc sa scada cu 0,3%. Ratele mari de absenteism din Germania au starnit ingrijorare, cu directorul executiv al Mercedes-Benz afirmand ca absenteismul din fabricile sale este de doua ori mai mare decat in alte tari. Regulile din perioada pandemiei care permit pacientilor sa primeasca concedii medicale prin telefon sunt criticate, iar propunerile de schimbare sunt controversate. Germania are cea mai mare rata de absente platite din cauza bolii in grupul tarilor avansate. Angajatii au dreptul la sase saptamani de concediu medical platit pe an. Nivelurile ridicate de concedii medicale ar trebui sa fie vazute ca un semnal de alarma, indicand presiuni subiacente asupra angajatilor. Muncitorii germani au suferit o scadere semnificativa a salariilor in termeni reali in urma pandemiei si a altor evenimente globale. Germania ramane una dintre cele mai productive tari, dar perspectivele de crestere a productivitatii sunt mai putin optimiste. Ratele mari de absenteism ar putea reflecta o cultura si un leadership slabe, iar lucratorii trebuie sa inteleaga presiunile la care sunt supuse companiile si sa reflecte mediul de afaceri international cu care concureaza Germania.

[/mepr-show]
Distribuie

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *