Actiunile Boeing au inregistrat o crestere de 2% in tranzactiile de vineri, dupa ce compania americana a inaintat o noua oferta salariala pentru cei aproximativ 33.000 de angajati aflati in greva.

Noua propunere presupune o majorare salariala de 38% pe o perioada de patru ani, fata de cresterea anterioara de 35%, si include un bonus de ratificare de 12.000 de dolari. In plus, angajatii pot opta pentru a plasa o parte din acest bonus intr-un cont de pensionare.

Propunerea nu satisface insa cererea principala a angajatilor privind reintroducerea pensiilor cu beneficii definite, insa Machinists Union a su[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]stinut oferta, apreciind ca a obtinut maximul posibil in negocieri. Votul pe noua propunere este programat pentru luni.

Greva, aflata in cea de-a saptea saptamana, a dus la oprirea productiei pentru modelele Boeing 737 MAX, 767 si 777, generand pierderi de 6 miliarde de dolari in al treilea trimestru si complicand eforturile de redresare ale CEO-ului Kelly Ortberg.

De la inceputul grevei, in septembrie, actiunile Boeing au scazut cu 8,3%, iar Wall Street continua sa monitorizeze reactiile angajatilor pe retelele de socializare pentru a estima rezultatul votului.

Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Mediafax si poate fi vizualizata direct aici.

[/mepr-show]