Valeria Herdea, presedinta CNAS, a subliniat ca unul dintre principalele obstacole in sectorul IT din Romania este atragerea si retinerea resurselor umane calificate. Oamenii din domeniul IT castiga de zece ori mai mult decat salariile oferite de Casa de Asigurari, ceea ce reprezinta o problema majora. Desfasurandu-se in cadrul Comisiei de IT si Tehnologia Informatiei din Camera Deputatilor, discutia a evidentiat dificultatile intampinate in recrutarea specialistilor, un exemplu fiind crearea a cinci posturi din care doar doua au fost ocupate.
Resursele materiale, conform lui Herdea, au fost intotdeauna limitate de alocarile bugetare. In contextul pandemiei, s-a subliniat necesitatea unor modificari legislative pen[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]tru simplificarea procesului de achizitie, evitandu-se astfel blocajele si intarzierile in sistem.
Referindu-se la platforma informatica a asigurarilor de sanatate, PIAS 1, Herdea a subliniat vechimea acesteia si dificultatile intampinate in functionarea sa. Lucrarile de mentenanta sunt in desfasurare, insa disfunctionalitatile au devenit mai evidente in ultima perioada.
In prezent, platforma asigurarilor de sanatate are inregistrat un numar de 42.000 de furnizori de servicii medicale. Eforturile echipei interne a CNAS sunt concentrate pe asigurarea confidentialitatii datelor si pe imbunatatirea functionarii sistemului, cu perspective de implementare a PIAS 2 pentru a raspunde cerintelor actuale si a evita disfunctionalitatile recurente.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]