Potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de eJobs si Up Romania, aproximativ 16% dintre angajatori au declarat ca nu au avut un buget alocat pentru beneficiile de Craciun, iar pentru 8% nu s-a luat inca o decizie finala.

Majoritatea companiilor vor aloca fondurile destinate beneficiilor de sarbatori catre primele in bani (mentionate de 79% dintre respondenti). De asemenea, 40,7% dintre angajatori vor organiza petreceri cu echipa, 33,3% vor oferi tichete cadou, 28,4% cosuri cu produse specifice de sarbatori, 18,5% zile libere suplimentare si 2,5% tichete de vacanta.

„Beneficiile de Craciun, poate mai mult decat cele de Paste, au devenit un obicei pe care angajatorii incearca sa-l pastreze chiar si in anii mai dificili din punct de vedere economic. Au intotdeauna un efect motivator asupra angajatilor si marcheaza intr-un mod pozitiv incheierea unui an de munca”, a declarat Ana Calugaru, Head of Communications in cadrul eJobs.

In ceea ce priveste valoare