Ministerul Muncii a publicat in transparenta proiectul de Hotarare de Guvern referitor la procedura de aplicare a mecanismului de stabilire si actualizare a salariului minim brut pe tara garantat in plata.

De ce este important

Proiectul de HG explica modul de calcul al salariului minim care va fi implementat incepand cu 1 ianuarie 2025 si elimina implicarea politica din procesul de majorare a salariului minim.

Ministerul Muncii a detaliat pentru Economica.net la inceputul lunii noiembrie algoritmul folosit de executiv pentru stabilirea valorii salariului minim de 4.050 de lei brut, care va fi aplicabil din 1 ianuarie 2025.

Oficialii Ministerului Muncii au precizat ca formula de calcul a salariului minim pentru 2025 este inclusa intr-un proiect de HG, parte a procesului de transpunere a Directivei (UE) 2022/2041 in legislatia nationala.

Proiectul de HG care detaliaza mecanismul de stabilire si actualizare a salariului minim brut pe tara a fost pus in dezbatere publica pe 12 noiembrie.

Indicatorii utilizati de guvern

In procesul de stabilire si actualizare a salariului minim, guvernul se bazeaza pe indicatori precum rata inflatiei prognozate, Produsul Intern Brut (PIB)[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”] prognozat, populatia ocupata prognozata si castigul salarial mediu brut lunar prognozat.

De asemenea, pentru evaluarea impactului salariului minim, executivul foloseste indicatori precum rata saraciei in munca, inegalitatea veniturilor, rata ocuparii fortei de munca si alti factori relevanti.

Sursele de date

Institutul National de Statistica si Comisia Nationala de Strategie si Prognoza furnizeaza guvernului datele necesare pentru calcularea si actualizarea salariului minim.

Formula de actualizare a salariului minim

Salariul minim brut pe tara garantat in plata se actualizeaza anual prin adaugarea ratei medii anuale a inflatiei prognozate si a ratei de crestere reala anuala a productivitatii muncii prognozate.

Procedura de ajustare a salariului minim

Dupa actualizarea salariului minim, se compara raportul dintre acesta si castigul salarial mediu brut lunar prognozat pentru anul urmator cu intervalul de 47% – 52%, pentru a asigura un nivel adecvat al salariului minim conform Directivei (UE) 2022/2041.

In cazul in care raportul este sub 52%, guvernul negociaza cu Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social pentru a ajusta ponderea salariului minim in castigul salarial mediu prognozat, in limitele de 47% – 52%.

Concluzie

Proiectul de HG aduce transparenta si predictibilitate in procesul de stabilire a salariului minim, eliminand subiectivitatea politica si asigurand un cadru clar pentru actualizarile viitoare.

Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.

[/mepr-show]