Robert Cazanciuc a declarat ca Senatul va reduce schema de posturi cu 24%, motivand ca pandemia a demonstrat ca institutia poate functiona eficient cu mai putini angajati, datorita trecerii unor activitati in mediul online. Reorganizarea vizeaza eficienta si adaptabilitatea institutiei la nevoile actuale, mentinand totusi o structura fixa pentru a reflecta vointa politica.
Decizia implica desfiintarea unor directii si reorganizarea tuturor structurilor Senatului pentru a opera mai eficient. Reducerea nu a fost aleasa arbitrar, ci a fost determinata de volumul de activitate al diferitelor comisii, cu un focus pe eficienta. Procesul de concurs pentru no[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]ile posturi trebuie finalizat in 60 de zile.
In paralel, costurile legate de autoturisme vor fi reduse imediat, iar restructurarea necesita aprobarea plenului. Din patru secretari generali adjuncti, vor ramane doi, iar in comisii unde erau cinci consilieri, vor ramane trei, toti angajatii fiind supusi concursului.
Pe de alta parte, sindicatele functionarilor si soferilor din Senat se opun ferm restructurarii propuse, argumentand ca lipsa consultarii si a unei analize ample a activitatii institutionale poate duce la decizii discriminatorii si arbitrare. Acestea solicita transparenta, respectarea legilor in vigoare si consultarea lor in procesul decizional.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]