Expertii in resurse umane de la ARC Consulting prevad ca in anul viitor cererea pentru servicii de retentie si upskilling va creste in randul organizatiilor romanesti de talie mare si medie. Aceasta tendinta este determinata de criza de talente si de competitia intensa dintre companii pentru a atrage si retine angajati prin pachete salariale si beneficii atractive.
In contextul economic actual, companiile care nu investesc in creativitatea beneficiilor risca sa piarda angajati valorosi si sa fie nevoite sa cheltuie sume semnificative pentru a atrage noi profesionisti. Concurenta acerba de pe piata muncii exercita presiune asupra pachetelor salariale, insa multe companii nu exploreaza alternative precum beneficiile flexibile, programele de lucru remote sau programele de sanatate personalizate.
„Concurenta pe piata muncii pune presiune pe pachetele salariale, dar multe companii nu exploreaza solutii alternative.”
In plus, ARC Consulting prognoze[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]aza ca in 2025 tot mai multe companii vor investi in platforme integrate de management al performantei si vor integra inteligenta artificiala pentru analiza eficienta a datelor de resurse umane si pentru imbunatatirea deciziilor.
Specialistii atrag atentia ca reducerea bugetelor de resurse umane fara a evalua impactul pe termen lung poate avea consecinte negative asupra afacerilor. Este esential ca liderii sa nu subestimeze complexitatea functiei de HR si sa implementeze planuri de succesiune pentru a asigura continuitatea operationala.
In cazul unei eventuale diminuari a bugetelor de HR, se pot inregistra cresteri ale fluctuatiei de personal si scaderi ale performantei organizationale din lipsa investitiilor in dezvoltarea competentelor. De asemenea, companiile care isi reduc bugetele de resurse umane risca sa-si deterioreze brandul de angajator si sa piarda reputatia de angajatori de top, ceea ce va afecta recrutarea pe termen lung.
ARC Consulting ofera servicii de consultanta pentru companii din diverse sectoare, inclusiv IT, sectorul public si servicii financiare, colaborand cu mari jucatori din industrie.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]
