Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) intampina probleme in a angaja specialistii IT de care are nevoie pentru dezvoltarea Platformei de Sanatate. Desi au fost scoase la concurs cinci posturi, doar trei specialisti au fost angajati pana in prezent. Unul dintre acestia, expert programator, a renuntat la pozitie la scurt timp dupa angajare.
Procesul de recrutare a fost dificil, cu patru sesiuni de concursuri organizate, dar cu un numar redus de candidati validati. [mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]Doar trei pozitii au fost ocupate: Expert software (Soft Advanced), Expert programator (Development Operations) si Expert in retele.
Reprezentantii CNAS au declarat ca vor continua sa organizeze sesiuni de concurs pentru a atrage mai multi specialisti IT si ca vor reevalua conditiile de examen pentru a facilita recrutarea acestora.
De asemenea, Platforma Informatica de Asigurari de Sanatate (PIAS) va fi modernizata si extinsa cu fonduri de 100 de milioane de euro din PNRR, proiect ce urmeaza sa fie finalizat si functional in 2026. Aceasta retehnologizare va aduce o platforma IT actualizata, cu o securitate sporita a datelor si interoperabilitate cu alte sisteme informatice, conform reprezentantilor CNAS.
[/mepr-show]