Roxana Minzatu, vicepresedinte executiv al Comisiei Europene, comisar pentru Drepturi Sociale, Competente si Locuri de Munca de Calitate, a inmanat luni oficial ministrului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, documentul prin care Comisia Europeana aproba finantarea proiectului SMART SPO pe baza principiului FNLC, un model ce permite utilizarea eficienta a fondurilor europene, punand accent pe impactul concret si rezultatele obtinute.
In acest context, Roxana Minzatu a prezentat prioritatile strategice ale Comisiei Europene, cu accent pe ocuparea si mobilitatea fortei de munca, in special pentru tineri si grupuri vulnerabile.
La eveniment a participat si Florin Cotosman, presedintele ANOFM, care a subliniat importanta acestui proiect pentru modernizarea serviciilor publice de ocupare.
Prin SMART SPO ne asiguram ca serviciile publice de ocupare devin mai eficiente, mai accesibile si mai adaptate nevoilor reale ale pietei muncii. Este o oportunitate de modernizare pe care o valorificam la maximum, pentru a sprijini atat persoanele aflate in cautarea unui loc de munca, cat si angajatorii. Multumim Comisiei Europene si Ministerului Muncii pentru increderea acordata si pentru sustinerea acestui proiect, a declarat Florin [mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]Cotosman, citat in comunicat.
Printre obiectivele acestui proiect strategic implementat de ANOFM se numara: elaborarea unei Strategii a Serviciului Public de Ocupare (SPO), impreuna cu un plan de implementare, pentru a asigura o mai buna adaptare la cerintele pietei muncii; cresterea vizibilitatii SPO prin imbunatatirea modului de comunicare si rebrenduirea institutiei; formarea profesionala a 1.840 de angajati ai institutiei pentru a creste eficienta si calitatea serviciilor oferite; adaptarea si imbunatatirea serviciilor oferite clientilor inclusiv crearea de noi mecanisme de crestere a calitatii serviciilor oferite clientilor; identificarea si inregistrarea in evidentele SPO a 275.000 de persoane aflate in cautarea unui loc de munca; sprijinirea a 21.000 de angajatori in accesarea serviciilor SPO.
Implementarea acestui proiect reprezinta o oportunitate majora pentru ANOFM de a eficientiza procesele interne, de a imbunatati accesibilitatea serviciilor pentru persoanele aflate in cautarea unui loc de munca si de a sustine angajatorii in recrutarea fortei de munca. SMART SPO se aliniaza astfel obiectivelor europene privind modernizarea serviciilor publice de ocupare si cresterea gradului de ocupare a fortei de munca, se mentioneaza in comunicat.
Finantarea in valoare de 183 de milioane de euro a proiectului SMART SPO pe baza principiului Financing Not Linked to Costs (FNLC) a fost obtinuta datorita rezultatelor deosebite ale ANOFM in implementarea proiectelor sustinute din Fondul Social European in cadrul exercitiului financiar anterior, subliniaza sursa citata.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]