Implementarea REGES-ONLINE inlocuieste Revisalul

Un nou sistem online, REGES-ONLINE, va fi implementat in Romania pentru evidenta salariatilor, inlocuind complet aplicatia cunoscuta sub numele de Revisal. Acest pas este motivat de depasirea Revisalului in ceea ce priveste volumul si complexitatea informatiilor despre relatiile de munca, precum si evolutia tehnologica. Proiectul este finantat prin Planul National de Redresare si Rezilienta.

Beneficiile aduse de noua platforma

REGES-ONLINE va simplifica accesul angajatorilor si salariatilor in sistem, reducand birocratia si actualizand mai rapid datele despre raporturile de munca. Angajatorii vor avea 6 luni pentru a face tranzitia de la Revisal la REGES-ONLINE, iar procedura de acces va fi reglementata printr-un ordin al ministrului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale. Utilizarea noului sistem va adu[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]ce beneficii precum digitalizarea completa a procesului de gestionare a datelor, eliminarea necesitatii instalarii de aplicatii locale si sporirea securitatii datelor gestionate.

Declaratia Ministrului Muncii

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanta digitalizarii gestionarii relatiilor de munca in Romania prin noul sistem REGES-ONLINE. Acesta va inlocui vechiul sistem depasit si va simplifica procesul de inregistrare a elementelor contractului de munca, oferind un acces mai eficient la datele actualizate. Reges-Online a fost aprobat de Guvern si va aduce beneficii majore pentru angajatori, angajati si autoritati, precum gestionarea datelor direct prin portal web securizat, acces online in timp real si eliminarea birocratiei.

Concluzie

Noul Registru General de Evidenta a Salariatilor, REGES-ONLINE, reprezinta o evolutie semnificativa in digitalizarea relatiilor de munca din Romania, aducand beneficii tangibile pentru toti cei implicati.

Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.

[/mepr-show]