JPMorgan Chase impune revenirea la birou pentru toti angajatii
Pe 10 ianuarie, JPMorgan Chase a anuntat ca cei peste 300.000 de angajati vor trebui sa lucreze la birou cinci zile pe saptamana. Aproximativ 40% dintre acestia sunt in prezent in regim hibrid, venind la birou doar trei zile pe saptamana.
Grupul JPMC Workers argumenteaza ca modelul hibrid adoptat in pandemie a adus beneficii semnificative, precum reducerea costurilor, imbunatatirea moralului si retentia angajatilor valorosi. Ei subliniaza ca banca a inregistrat profituri record folosind acest sistem – 58,5 miliarde de dolari in 2024, cu 18% mai mult fata de 2023.
Petitia initiata de grupul mentionat, care a strans 225 de semnaturi, sustine ca revenirea obligatorie la birou este considerata un mare pas inapoi care afecteaza angajatii, clientii si reputatia bancii. Se[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]mnatarii argumenteaza ca aceasta masura agraveaza traficul si poluarea, discriminand diverse categorii de angajati.
Situatia angajatilor JPMorgan
Majoritatea angajatilor nu vor lucra in noul sediu central din Manhattan, o cladire de 60 de etaje cu costuri de 3 miliarde de dolari, ce ofera facilitati precum 19 restaurante, un pub irlandez si cursuri de yoga. Ei se plang ca birourile actuale sunt aglomerate si zgomotoase, cu locuri de lucru atribuite pe principiul primul venit, primul servit.
Reactia angajatilor
Aproximativ 25 de angajati JPMorgan din diverse locatii din tara au contactat sindicatul CWA (Communications Workers of America), care a reusit recent sa sindicalizeze o filiala bancara la Wells Fargo. Potrivit lui Nick Weiner, organizator CWA, sute de angajati JPMorgan au inceput discutii despre sindicalizare pe aplicatia Signal.
JPMorgan Chase a refuzat sa comenteze situatia, conform unor surse.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Mediafax si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]