La 12 ani de la un sondaj anterior, inteligenta artificiala si digitalizarea au un impact semnificativ asupra utilizarii abilitatilor de baza si a aplicarii acestora in activitatile cotidiene, conform unui studiu realizat de Programul de Evaluare Internationala a Competentelor Adultilor (Piaac) al OCDE.
Aceasta cercetare a implicat testarea aptitudinilor a 160.000 de persoane cu varste cuprinse intre 16 si 65 de ani, reprezentand 673 de milioane de locuitori din 31 din cele 38 de tari membre ale OCDE.
Conform studiului, doar Finlanda si Danemarca au inregistrat imbunatatiri semnificative in intelegerea informatiilor scrise (alfabetizare) in ultimul deceniu, in timp ce alte tari au stagnat sau au inregistrat un declin.
In ceea ce priveste competentele de calcul, opt tari au obtinut scoruri mai bune, in timp ce in sapte tari acestea au scazut.
In Franta, nivelurile de competente observate in 2023 sunt relativ constante fata de datele din 2012, insa in ceea ce priveste intelegerea informatiilor scrise, exista o cre[mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]stere a procentului de adulti cu nivel scazut si o scadere a celor cu nivel intermediar.
Finlanda se evidentiaza ca avand cele mai bune competente de citire si calcul, fiind urmata de Japonia, Tarile de Jos, Norvegia si Suedia la competentele de rezolvare a problemelor.
Pe de alta parte, 11 tari, inclusiv Franta, au performante sub media OCDE in toate domeniile de competente. Franta se situeaza semnificativ sub Germania la toate cele trei domenii, in special la competentele de calcul.
Legatura dintre ocuparea fortei de munca si competente este mai slaba in tarile OCDE astazi decat in 2012, iar abilitatile raman strans asociate cu bunastarea individuala si angajamentul civic.
Un aspect ingrijorator este reprezentat de adultii slab calificati care se simt deconectati de afacerile politice si au dificultati in accesarea informatiilor digitale complexe, ceea ce poate afecta democratiile moderne.
In concluzie, o treime dintre lucratorii din tarile membre OCDE se confrunta cu dificultati in gasirea unui loc de munca adecvat calificarilor lor, iar supra-calificarea poate avea costuri economice si sociale semnificative, inclusiv un salariu redus si o satisfactie personala mai scazuta.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]