Compania Nuclearelectrica a anuntat ca va aloca peste 11,3 milioane lei pentru implementarea unui sistem integrat de management al resurselor umane, denumit HR Management. Acest proiect vizeaza utilizarea aplicatiei Oracle HR Core la nivelul sediului central al Nuclearelectrica, precum si la Sucursala FCN Pitesti si sediul central. Implementarea va include si extinderea functionalitatilor existente prin adaugarea de module suplimentare, pe o perioada de maximum 24 de luni.
Contractul pentru acest proiect va fi atribuit prin licitatie deschisa, avand ca criteriu principal cel [mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]mai bun raport calitate-pret. Termenul limita pentru depunerea ofertelor este 8 ianuarie 2025, ora 15:00.
Nuclearelectrica este cunoscuta pentru activitatile sale in productia de energie electrica, termica si de combustibil nuclear. Compania opereaza doua sucursale importante: CNE Cernavoda, responsabila de exploatarea Unitatilor 1 si 2 de la CNE Cernavoda, si FCN Pitesti, fabrica de combustibil nuclear. De asemenea, Nuclearelectrica este actionarul unic al EnergoNuclear, companie de proiect care detine 100% din actiuni.
Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.
[/mepr-show]