ThyssenKrupp Steel, compania germana, intentioneaza sa efectueze reduceri de personal reprezentand aproximativ 40% din totalul angajatilor sai, care in prezent numara 27.000 de persoane. De asemenea, planul include inchiderea unitatii de procesare din Kreuztal-Eichen.

Divizia de otel a Thyssenkrupp AG se confrunta cu pierderi semnificative din cauza supracapacitatii de pe piata globala a otelului si a cresterii preturilor la energie. Intr-o incercare de a face fata situatiei, compania intentioneaza sa reduca costurile cu personalul cu aproximativ 10% in perioada urmatoare.

ThyssenKrupp Steel este [mepr-show rules=”1611″ unauth=”both”]angajata in discutii cu EP Corporate Group, condus de miliardarul ceh Daniel Kretinsky, pentru a creste participatia acestuia in companie de la 20% la 50%.

Sunt necesare masuri urgente pentru a imbunatati productivitatea si eficienta operationala a Thyssenkrupp Steel, astfel incat sa devina competitiva din punct de vedere al costurilor

, a declarat compania intr-un comunicat oficial.

Planul strategic al companiei include reducerea capacitatii de productie de la 11,5 milioane de tone la 8,7 – 9 milioane de tone.

Imaginea utilizata in acest articol a fost preluata de pe site-ul Economica si poate fi vizualizata direct aici.

[/mepr-show]